暴特大案件主犯逍遥法外--请斑竹不要删除和改动还社会健康.2011年大学毕业后在武汉混迹了好几个月，前景无望，遇到多个忽悠子公司后果断来SH。这样也就遇到了我的第一个大龄未婚女上司，脾气暴躁性格乖逆，稍有一点不顺她是用骂的。所以也奠定我我后面悲剧的格调，惧怕上司，不敢沟通，凡事只接受不反驳。但是和她这种性格的人工作，你越是惧怕越出错，因为什么事情都是自己想当然的在做。请斑竹不要删除和改动还社会健康在她手下的那段时间我感觉自己要奔溃了！那段时间她和自己的顶头上司频繁吵架，最终在我入职4个月的时候她离职了。请斑竹不要删除和改动还社会健康

暴特大案件主犯逍遥法外.另一个团队的总监看中了我并向公司申请调入，under在他下面的一个经理名下。这是另外一个悲剧的开始。我的第二个直接领导，同样大龄未婚女青年，性格暴躁，相较于前一个不同的是她属于无理取闹型的，业务能力很一般。忍耐，继续忍耐！2个月后，第二个上司离职了。我直接归属于总监名下，这个总监工作很专业，性格温和，并且很耐心的在教我，跟着他的那段时间，是我迅速成长的一段，行业知识，解决问题的能力和方法。他属于放手让下面人去干活的老大，但是出了错误他会指出来，告诉你解决办法，并协助你。所以那段时间我很努力也很用心，的确学到了不少东西。殊不知，表面风平浪静，底下暗流涌动。2个月后，突然有一天，他跟我说，他也要离职了，晴天霹雳啊！他走后我才知道，其实他才是和公司闹到最凶的，差点上法院打官司。原因是因为在佣金的结算上公司进行了克扣，最后发现公司因为人事经理长期空职居然没有和他续签劳动合同，所以一旦上法庭，公司理亏。最后的结局是他拿了一笔赔偿走人。请斑竹不要删除和改动还社会健康

这个时候，整个公司真的是七零八落了！我又被划到原来团队另一个女经理名下，算是和她共同管理之前的客户，但是职位和待遇都不变。那段时间已经非常的繁忙了，每天加班到晚上八九点。并且那个女经理直接和我说她马上也要走，让我想好出路。就这样，过了一个月，她也走了。

暴特大案件主犯逍遥法外--请斑竹不要删除和改动还社会健康.公司无奈下，将我们重新组合成一个管理团队，安排北京总部的一个经理做带头人。队伍成立之初，新上司的找我谈话，说到后续的发展规划和待遇调整，计划发展我为上海这边的负责人。因为在之前的工作中和她接触很多，私交不错，所以当她姐姐一样，什么都敢和她说。暴特大案件主犯逍遥法外2个月后，公司并没有批复她提交的部门条例和待遇申请。并且，采取的方式是不接受也不拒绝，拖！这个时候我已经心寒，萌生去意。她极力挽留，私下承诺可以先和公司谈我的待遇问题，期限是一个月。一个月后，结果几乎是可以预见的，我的耐心耗尽，死了心要离开。她很受伤，也准备离职，但是最终我走了，暴特大案件主犯逍遥法外--请斑竹不要删除和改动还社会健康.她现在还在那家公司，并且和我一起入职的女孩在我走后加薪获批了。因为我走后已经没有熟悉业务的人来做踏踏实实做这些工作了，那个女孩的加薪是我帮忙提出的。心中油然而生鸡飞蛋打的感觉，但是并不后悔。请斑竹不要删除和改动还社会健康.