人才由市场认定，政府不必要、也不可能去规划人才

在市场经济条件下，政府不必要、也不可能去规划人才发展，那是市场的事。市场认定一个人有价值，他就有价值。把人才分为国家级领军人才、省级领军人才、市级人才更是计划经济的典型做法。经验证明，公共品之外，政府抓什么、管什么，都很难有好结果，特别是抓无可抓的人才。

事实上，一个中国人是荣登人才之列还是与庸才为伍，都只是“被人才”、“被庸才”的结果。掌握人才认定大权的，是政府的人事和劳动部门。由于人才无法量化，到最后标准只会变成“文凭＋职称+现实成就”的传统评价制度。归根结底，深圳新闻网，这里的人才不是市场认定的，而是计划或政府部门认定的。说你行，你就行，不行也行。而这种畸形的人才评价体系，恰恰是对人才的最大的伤害。[详细]